Kuidas lahkumishooaja lõpuosa paljastab komöödiaid nagu The Office
Suurepärase televisiooni puhul on vähe saateid, mida saab võrrelda The Office'iga. Severance'i hooaja lõpuosa paljastab aga mõned The Office'i ja teiste sarnaste komöödiate puudused. Esiteks on The Office'i huumor sageli ehmatav ja ebamugav, samas kui Severance'i huumor on peenem ja keerukam. Lisaks toetub The Office suuresti füüsilisele komöödiale ja liialdatud iseloomustustele, samas kui Severance kasutab naeru saamiseks nutikamat dialoogi ja teravmeelsemat nalja. Lõpuks toetub The Office sageli odavale naerule ja kergele naljale, samas kui Severance kasutab nutikamat ja nutikamat huumorit. Lühidalt, Severance'i hooaja lõpp on palju parem näide heast telekomöödiast kui The Office.
Kui lahkumineku finaal on pooleli, vaatame, kuidas Stilleri põnevik muudab ümber selle, mida arvate teadvat töökohakomöödiatest, nagu 'Kontor'.
LahkuminekIn Severance, Ben Stiller telesari 2022. aasta režissööridebüüt ja magalahitt, tööelu on kodusest elust täiesti lahus. Nimetatud protseduur loob lõhe kahe teadvuse vahel, mis viib innieni, kes on kõik töö ja ei mängi, ja outie, mis on vastupidine. Kui see on kellegi halvim õudusunenägu, on see Dunder Mifflini Michael Scott.
Vaadates kontorit lahkumisjärgses maailmas, näib töökoha situatsioonkomöödia praegu pigem propagandatükk, mis on mõeldud igapäevasele tööle määratud miljonite jaoks, kui see on meeldiv komöödia. Mis puutub keskjuhtkonna ülemusse Michaeli, siis kui mitte kõiki Dunder Mifflini töötajaid, siis kontor pole ainult kontor. See on koht, kus kohtasite oma naist või parimat sõpra, seal loote uue pere ja ilma selleta poleks te endine.
Kui Severance'i kõikehõlmav narratiiv poleks seda illusiooni juba purustanud, läheb hooaja finaal eesriide alla tõmbamiseks. Pärast Helly R-i suurt paljastamist kõnnib tegelane konverentsil ringi, kuvades pilte oma ajast mahalõigatud põrandal, paljastades ka Milchicki juhusliku kontorifotograafia põhjuse. Just need pildid, mis kõik näitavad, et Helly R, kelle kohta me teame, et ta on suitsidaalne, on tema eraldatud kontoritingimustes täiesti õnnelik, et me lõpetame küsitlemise selle üle, mis töökohal toimub, aga kuidas seda kujutatakse.
Tegelikult on Lumoni juhid loonud oma universumisisese versiooni The Office'ist koos Helly R dokumentaalteosega. Sarnaselt sellele, mida näeme Dunder Mifflini kontorites, säästetakse meid negatiivsetest, argumentidest ja väljalangemisest – või vähemalt nendest, millele pole kiiret lahendust – ning kõik, mis kokku puutub, on tööruum, mis on sama produktiivne. nagu naljast vaimustatakse.
Stiller ise on kommenteerinud üldisi sarnasusi, mida ta leidis Dan Ericksoni 2015. aasta mustanditest selle kohta, millest saaks Severance.
Minu jaoks oli see peaaegu selline, nagu ta mängiks selle tuttava tooni ja koomilise kadentsiga dialoogis inimestega, kes teevad üksteisega nalja ja irvitavad kontoris. Ja ometi oli sellel veel üks kiht, milleks oli küsimus, kes nad on, mida nad teevad, miks nad seal on? Ja keegi neist isegi ei teadnud seda. Niisiis, sellel oli selline sürreaalne alatoon.
Sürrealistlik alatoon, millest Stiller räägib, on peamine põhjus, miks Severance töötab nii hästi, see paneb meid kahtlema meie enda töö riimis ja põhjuses ning eriti meie enda töös. Kuid see, mida kirjanikud ei osanud ette kujutada, oli see, kuidas Severance raamib katkenud kogemust mitte ainult saate kontekstis, vaid ka seda, kuidas The Office ja muud töökohakomöödiad jätkavad töömaailma raamimist.
Üllataval kombel on üks ühine joon, mis on seotud kahe töötajate rühmaga büroos ja töösuhte lõpetamises, millest kumbki harva arutatakse: palgad. See, mida kunagi peeti rolli võtmise peamiseks teguriks, puudub mõlemas saates, eriti Stilleri põnevikus, peaaegu täielikult ja selle puudumine paneb teid üha enam küsima, „mis täpselt takistab makroandmete täpsustamise töötajaid kontorisse naasmas?”
Aeg tõsiselt võtta: Parim draamasari
Kuna reaalne maailm kipub usaldusväärsete töötajate loomiseks toetuma kapitalistlikele traditsioonidele, nagu romantiseeritud kontseptsioon raskest siirdamisest, edutamisest või preemiatest, toob Severance esiplaanile analoogia korporatsioonidest kui kultuselaadsetest organisatsioonidest Keiri kirjutistega.
Igas mahalõigatud korrusel asuvas kontoris on raamatusse köidetud Keiri käskude kogu, mis keelab töökohal magamise, töökaaslastega igasuguse vennastamise ja muud pattud, mis Dunder Mifflini töötajad kuuma vette viivad. enne 9:05.
Ehkki Keiri kultuse ja Dunder Mifflini töökohaperekonna eripära on raske võrrelda, näitab mõlema kaasamine, et kirjanikud on teadlikud sellest, et tänapäeva töötaja tunneb, et nende tööl on vaja tähendust ja et paljudel juhtudel ületab rahalist kasu. Lumon ja Keiri järgijad lihtsalt ei kasuta võimalust, et see tähendus orgaaniliselt ilmuks.
Pole ühtegi Lumoni töötajat, kelle jaoks see oleks ilmsem kui Dylan, ja just tema muutuse kaudu väljendavad Stiller ja Erickson oma skeptilisust nii töökoha ideaalidele pühendumise kui ka töökoha perekonna kontseptsiooni suhtes. Esimeses osas tutvustatakse meile Dylanit kui tööd armastava inimesena, kes tunneb end oma tööst ja mis veelgi olulisem - välisest eemalolekust.
Kõik see koos: Parimad koguperefilmid
Hooaja finaaliks on Dylan selgelt erinev tegelane. See on osaliselt tingitud üldisest meeleolumuutusest kontoris, kuid muutus saab tõesti teoks kaheksas episoodis, kui Milchick äratab Dylani tema kodus mõneks sekundiks üles, et töötaja väike poeg tuppa tormas. oma isa jaoks.
Sellest hetkest peale pole draakoni tagaajamine tähenduse järele, mille amet talle pakub, enam kiusatus ega liikumapanev jõud, kuna ta teab, et tal on konkreetne eesmärk. Selle teadmisega ei ole ta enam piisavalt õnnelik, et oma hüvesid taotleda ja käsiloleva tööga edasi minna, kuna ta teab, et jääb millestki tõeliselt tähendusrikkast ilma ja millestki, millest tema töö hoiab teda eemal nii vaimses kui füüsilises mõttes. meel.
Irooniline on see, et Dylani lähendab tema kolleegidele teadmine, et tal on tõeline perekond, kes kõik on praegu nõus Keiri sõnadele vastuollu minema. See on Stilleri ja Ericksoni viimane, peenem kommentaar töökohapere ideele. Kuigi ettevõtted võivad üritada oma töötajaid kontoripidude ja melonipauside kaudu kunstlikult siduda, näitab ajalugu, et inimesed on alati tegutsenud kiireloomulisemalt, kui neid ühendab midagi tõelist või orgaanilist.
Naera valjusti: Parimad komöödiafilmid
See on tõeline eristuspunkt The Office'i ja Severance'i vahel. Kui Gervaise komöödia positsioneerib kontorit kui põgenemist päriselust, võtke näiteks Meredithi vastumeelsus lapsevanemaks olemise vastu, siis Severance juhib tähelepanu poolele oma elust, mille sa ohverdad teise poole kvaliteedi nimel.
Stilleri tume komöödia näitab meile, et „Kontori” vaatamine on teatud mõttes omaette lahkuminek. Kui vaatate, kuidas Jim Dwighti klammerdajale hoolikalt tarretisvanglat ehitab või kui Michael üritab oma ülemusega kohtamas käia, eraldate end tegelikust töömaailmast ja sellest, mis seal viibides juhtub.
Severance’is tehakse aga ilmsiks valus tõde igapäevase töö ja kapitalistlike kontrollisüsteemide kohta, nagu ka näotu metsaline, kes seda võimaldab, ning ükski pannkoogiõhtusöök ei muuda seda allaneelamist lihtsamaks.
Nüüd saate Severance'i vaadata voogedastusteenuses Apple TV Plus. Siin on meie juhend kontoritöö jaoks Lahkumishooaeg 2 .
Jagage Oma Sõpradega
Firmast
Autor: Paola Palmer
See Sait On Veebiressurss Kõigele, Mis On Seotud Kinoga. Ta Pakub Põhjalikku Asjakohast Teavet Filmide, Kriitikute Arvustuste, Näitlejate Ja Režissööride Elulugude Kohta, Eksklusiivsed Uudised Ja Meelelahutustööstuse Intervjuud, Aga Ka Mitmesugused Multimeediumsisu. Oleme Uhked, Et Käsitleme Üksikasjalikult Kõiki Kino Aspekte - Alates Laialt Levinud Plokkbustritest Kuni Sõltumatute Lavastusteni - Anda Meie Kasutajatele Põhjalik Ülevaade Kinost Kogu Maailmas. Meie Arvustused On Kirjutanud Kogenud Filmitegijad, Kes On Entusiastlikud Filmid Ja Sisaldavad Mõistvat Kriitikat, Samuti Soovitusi Publikule.